A D+Soluções reúne duas experts no desenvolvimento de organizações e talentos, que trabalham juntas há mais de 20 anos e são apaixonadas pelo que fazem.
A empresa, criada em 2023, resgata mais de 60 anos de estudos e experiência e os consolida em soluções inovadoras extraordinárias, comprovadamente eficazes e adequadas a diferentes setores de negócio, portes e estágio de desenvolvimento das organizações.
Sua equipe é composta por profissionais experientes, com diferentes áreas de especialidade, igualmente apaixonados, e dedicados a formular e implantar respostas diferentes aos desafios organizacionais e de RH das empresas clientes.
Ser a opção do RH, no Brasil e no mundo, de agente transformador das pessoas no ambiente de trabalho, para a construção de organizações fortes, produtivas e lucrativas.
Solucionar questões, problemas e desafios das organizações de trabalho, relativos à sua capacitação para atrair, receber, desenvolver e reter as pessoas, visando melhor performance financeira e perpetuação do negócio.
Trabalhar com alegria.
Ter conhecimento verdadeiro das práticas que adotamos.
Honestidade intelectual em relação ao que ainda não sabemos.
Transparência nas relações com diferentes públicos.
Agir com ética e respeito ao indivíduo.
Mais de 30 anos de experiência como empresária, executiva e consultora para o desenvolvimento das organizações e dos subsistemas de RH, definindo e liderando a implementação de estratégias alinhadas às prioridades de negócios e culturais; da Visão, Missão, e Valores; do modelo de organização centrada no cliente; do modelo de competência; da estrutura e ferramentas de comunicação interna, Coach para desenvolvimento de liderança de executivos, gerentes e líderes da linha de frente. Pós-graduada em Administração de RH, T&D, Metodologias e Sistemas de Avaliação; certificada em Assessment Center; Entrevista por Competências e Coaching Executivo, pela DDI – Development Dimensions International Inc.
Mais de 30 anos de experiência na área de desenvolvimento humano, gerenciando e/ou implementando processos de desenho de competências, gestão do desempenho, sistemas de seleção, avaliação de potencial, jornadas de desenvolvimento para líderes em todos os níveis hierárquicos e Business Coaching. Pós-Graduada em Psicologia Organizacional com formação e especialização em Estudo do Comportamento Humano e Coaching/Mentoring na Universidade de Harvard.
A D+ Soluções – Gestão e Talentos reúne experiência e diferenciais inusitados para apoiar o sucesso do RH na construção e manutenção de empresas produtivas e rentáveis.
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