Transforme o RH em um ativo financeiro para a sua empresa e eleve sua lucratividade
A única consultoria que garante ROI significativo das iniciativas de gestão do capital humano, apoiando as lideranças a tomarem as melhores decisões de negócios.
Liderada por masters na gestão lucrativa do capital humano das organizações
O custo invisível do RH tradicional
Você sabe quanto custa um erro de contratação, promoção ou transferência no nível de liderança? Estudos mostram que o prejuízo pode chegar a 1,8 vezes o salário anual do executivo, somando rescisões, perda de negócios e o tempo de ramp-up do substituto.
Muitas empresas falham não por falta de estratégia, mas por falta das pessoas certas para executá-la. Transforme seu “ RH tradicional” em “RH Lucrativo”.
A solução para sua empresa:
“RH Lucrativo”.
O conceito de RH Lucrativo vem para realizar um contra ponto com o RH tradicional, identificado, muitas vezes, como custo para as empresas. A velha ótica de que RH é igual a custo ocorre pelo desalinhamento das iniciativas de RH tradicional - focadas, por exemplo, nos melhores processos da área e não nas prioridades estratégicas da organização como um todo.
Transformar o RH em ativo financeiro significa que cada iniciativa da área (ex.: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, transformação cultural, etc.) esteja intimamente alinhada com as prioridades estratégicas, onde o RH se comporta como o braço estratégico dos decisores corporativos (C-level, Board, fundadores e diretores), e não uma área funcional com iniciativas próprias, desvinculadas das metas de negócios.
A nossa metodologia é amplamente utilizada em processos de estruturação por empresas nacionais e multinacionais, lideres de setor, tais como: Takeda Farmacêutica, Tietê Agroindustrial, dentre outros.
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A Nossa Solução (O Test-Drive)
Nós criamos o "Simulador de Voo" de liderança. Colocamos o candidato em uma simulação que reproduz os desafios reais de um dia de trabalho como líder.. Estímulos específicos. Observação direta de reação e capacidade de entrega.
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O Resultado (Preditividade)
Entregamos dados, não opiniões. Com nossa metodologia validada internacionalmente, você decide com base em 90% de previsibilidade de performance, com base na metodologia de assessment apresentada nos estudos publicados na enciclopédia SAGE (...).
Onde sua empresa requer mais precisão hoje?
Fusões & Aquisições (M&A)
Auditoria de cultura e definição de quem fica onde, para maximizar o valor da nova empresa.
Sucessão de C-Level
Identificação precisa das capacidades de liderança da empresa, para garantir o sucesso e a perenidade do negócio. Simulação de Realidade de Liderança.
Reestruturação Organizacional
Redesenho da estrutura organizacional, para eliminar gargalos e acelerar a tomada de decisão.
Assessment de Equipe
Entendimento aprofundado do time atual para descobrir talentos ocultos ou riscos de turnover.
Expertise que atravessa décadas
Liderada por Maria do Carmo Melo e Denise Machado, a D+ Soluções traz a solidez de uma parceria de mais de 20 anos.
Unimos entendimento aprofundado do comportamento humano nas organizações com vivência em diferentes contextos empresariais com metodologias globais, preditivas e comprovadamente eficazes para gerar maior lucratividade nas organizações.
Nossos clientes não são cobaias! Garantimos o retorno sobre seu investimento de tempo e recursos.
Sua próxima grande contratação pode ser o seu maior ativo ou seu maior passivo.
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